Видите всю сеть за 10 секунд
Открываете телефон утром и сразу видите, кто на смене, кто опоздал, а кто не вышел — по каждому из филиалов, без единого звонка.
TS
TELECOM SOFTHRM PLATFORM Для HR- и операционных директоров сетей с 100+ сотрудниками
Автоматизируйте весь кадровый цикл — от найма до увольнения — и сократите оформление одного сотрудника с нескольких дней до нескольких минут уже через 7 дней теста
- Увидите все филиалы в реальном времени за 10 секунд
- Сократите закрытие табеля с 4 дней до 1 часа
- Протестируете платформу 7 дней бесплатно на своих людях
- Получите цену и аудит потерь уже на первой встрече — за 30 минут
30%
времени HR освобождено
5 000 000+
пользователей решений
13+ лет
опыта IT-интегратора
7 дней
тест-драйв бесплатно
100+
внедрённых IT-проектов
13 000+
сотрудников Uztelecom
История, которая знакома каждому HR-директору
Пока вы четыре дня сводите табель в Excel, сети покрупнее уже видят всё за 10 секунд
25-е число. Вы ждёте фото тетрадей с двенадцати точек, звоните директорам, сверяете цифры вручную — и всё равно находите расхождения. В это же время в других сетях HR-директор открывает телефон, видит всю компанию за 10 секунд и идёт пить кофе, пока вы ещё считаете.
Пока часть рынка донашивает Excel и телефонные звонки по точкам, сети вроде Uztelecom (13 000+ сотрудников), Alskom и Navruz уже перевели учёт времени и кадры на единую платформу от TelecomSoft — IT-интегратора с 13+ летним опытом и 5 000 000+ пользователями действующих решений. В Alskom HR-отдел освободил до 30% времени от рутины, просто убрав ручную сверку из процесса.
Что они знают, а вы — нет:
- Опоздания и переработки можно фиксировать автоматически и сразу связывать с зарплатой, без переноса в 1С вручную
- Пилот на одном филиале показывает реальные цифры потерь ещё до оплаты за всю сеть
- Директоров точек можно довести до реального использования системы, а не просто установить и бросить
- Цену можно узнать на первой встрече, а не ждать неделями коммерческое предложение
Возможность?
- Закрывать табель за 1 час вместо 4 дней уже в этом месяце
- Платить ровно за отработанное время — без часов, оплаченных «на веру»
- Перестать быть «человеком с Excel» и прийти к собственнику с готовыми цифрами
- Попробовать всё это 7 дней бесплатно, прежде чем платить хоть один сум
А что с проблемой?
Большинство таких систем внедряют неделями, обучают одного сотрудника, который потом увольняется — и система умирает вместе с ним. Директора точек либо не понимают её смысл, либо саботируют, потому что их никто не сопроводил до привычки.
Telecom Soft HRM — часть TelecomSoft, IT-интегратора с 13+ летним опытом и 5 000 000+ пользователями. Мы работаем по методу «Тест-драйва»: показываем платформу вживую, называем цену сразу на встрече и обучаем директоров точек — пока система не станет частью ежедневной работы, а не программой, которую купили и забыли.
Метод подходит сетям от 8 филиалов и 250+ сотрудников. Запишитесь на бесплатный тест-драйв: 30 минут, живая демонстрация на ваших данных, цена сразу — и 7 дней бесплатного теста. Сколько ещё месяцев вы будете «человеком с Excel»?
★ ★ ★ ★ ★
Вот 5 изменений, которые вы почувствуете первыми
Закрываете табель за 1 час
Табель формируется автоматически по реальным отметкам, а не ручной сверке фото тетрадей с 12 точек — вы экономите 3–4 дня каждый месяц.
Оформляете кадры за минуты
Приём, перевод, командировка, больничный и увольнение оформляются внутри платформы электронными документами — личное дело всегда под рукой.
Платите только за отработанное время
Опоздания и переработки фиксируются автоматически, а не со слов — вы больше не переплачиваете за часы, которых сотрудники реально не отработали.
Приходите к собственнику с цифрами
Аналитика по текучке, переработкам и дисциплине формируется автоматически — вы перестаёте быть «человеком с Excel» и становитесь руководителем данных.
★ ★ ★ ★ ★
Кейсы внедрения
Мы помогли уже компаниям увидеть свою сеть в реальном времени и избавиться от ручного табеля
Uztelecom 13 000+ сотрудников
Подключили учёт времени и посещаемости для сети с 13 000+ сотрудниками — руководство получило единую картину по всей компании в реальном времени, без ручной сверки по филиалам.
★ Крупнейшее внедрение
Alskom −30% HR-рутины
Автоматизировали учёт посещаемости и связали его напрямую с расчётом зарплаты — HR-отдел освободил до 30% рабочего времени от рутины.
⚡ 30% времени HR
Navruz Единый холдинг
Объединили управление персоналом всего холдинга в одной системе — вместо разрозненного учёта по филиалам компания получила единую базу сотрудников и общий кадровый процесс.
🏢 Единая база
8 причин, почему растущие сети выбирают Telecom Soft HRM, а не альтернативы
1
Быстрее турникетов, которые не считают переработки:
Турникеты фиксируют вход, но не связывают его с зарплатой — наша платформа делает это автоматически, без ручного переноса в 1С.
2
Проще общей Google-таблицы на все точки:
Каждый филиал вёл её по-своему, и данные не сходились — у нас единая система с одинаковыми правилами для всех.
3
Проверено на масштабе, а не на обещаниях:
5 000 000+ пользователей действующих решений TelecomSoft и 13+ лет опыта IT-интеграции — а не стартап с непроверенным продуктом.
4
Называем цену сразу, а не прячем до звонка:
Пока другие уговаривают купить «в моменте», мы озвучиваем стоимость на первой встрече — без скрытых условий.
5
Не повторяет судьбу программы, которой никто не пользовался:
Обучаем директоров точек лично и гарантируем донастройку, если через 30 дней система не используется.
6
Точнее, чем ручной расчёт переработок бухгалтерией:
Бухгалтерия считает по тому же неточному табелю — мы связываем посещаемость и зарплату напрямую, без лишнего звена.
7
Не зависит от того, что расскажут директора точек:
Раньше отчёты зависели от того, что выгодно рассказать — теперь данные фиксирует система, а не человек.
8
Заменяет папку личных дел, которую не найти:
Личное дело любого сотрудника, даже уволенного, всегда под рукой в единой электронной базе.
Как это работает
Шаг 1
Запишитесь на встречу по методу «Тест-драйва»
Оставьте контакты — мы назначим личную встречу, на которой сразу увидите платформу в работе на данных, похожих на вашу сеть. Никакой предоплаты и обязательств: цель встречи — показать, сколько вы теряете сейчас на ручном табеле и переработках.
Шаг 2
Получите цену и бесплатный аудит потерь
На встрече называем цену сразу — без «пришлём коммерческое предложение позже» — и показываем на цифрах вашей компании, сколько вы теряете на ручной сверке. Если остаются сомнения, забираете платформу на 7 дней бесплатно.
Шаг 3
Управляйте сетью по точным цифрам, а не догадкам
Через 7 дней вы видите всю сеть в реальном времени: кто на смене, кто опоздал, кто не вышел — по каждому филиалу. Табель закрывается за час вместо четырёх дней, а зарплата считается по факту. Фоновая тревога исчезает.
★ ★ ★ ★ ★
Telecom Soft HRM против традиционного способа и самостоятельного контроля
| Параметр | Telecom Soft HRM | Excel + турникеты без интеграции | Звонки директорам / расчёт бухгалтерией |
|---|---|---|---|
| Скорость закрытия табеля | ✓ 1 час | ✕ 3–4 дня ручной сверки | ✕ Зависит от честности отчётов |
| Видимость по всей сети | ✓ Вся сеть за 10 секунд | ✕ Только после сверки | ✕ Нужно звонить и уточнять |
| Связь посещаемости и зарплаты | ✓ Автоматически | ✕ Переработки не всегда фиксируются | ✕ Считают по неточному табелю |
| Точность данных о сменах | ✓ Все отметки фиксирует система | ✕ Отмечаются друг за друга | ✕ Зависят от того, кто отчитался |
| Кадровый документооборот | ✓ Электронно, в одной базе | ✕ Бумаги и разрозненные файлы | ✕ Личное дело уволенного теряется |
| Использование текущего оборудования | ✓ Подключение без переустановки | ✕ Работает как есть, без развития | ✕ Зависит от конкретных людей |
Telecom Soft HRM для вас, если...
Пробовали общую Google-таблицу на все точки
Каждый филиал вёл её по-своему, данные не сходились, а в конце месяца всё равно приходилось сводить вручную. Вы правы, что таблица на 12 точек — это не система, а видимость системы. Мы понимаем это лучше многих: наша платформа задаёт единые правила для всех филиалов сразу, без ручной сверки в конце месяца.
Вы растёте быстрее, чем успеваете считать людей
8, 10, 12 филиалов — и с каждым новым бизнес растёт, а учёт времени и кадров всё ещё держится на звонках и Excel. Вы не одни: большинство сетей на вашем этапе сталкиваются именно с этим разрывом. Telecom Soft HRM закрывает его без замены оборудования и без месяцев внедрения.
Знаете, что теряете деньги, но не знаете сколько
Вы подозреваете, что кто-то приходит позже или уходит раньше, но доказать не можете — а компания молча платит из своего кармана. Это не паранойя, а реальная дыра в фонде оплаты труда большинства сетей без автоматического учёта. Мы фиксируем каждый час системой, а не словами, и связываем это напрямую с зарплатой.
Вы «человек с Excel», а хотите быть руководителем с цифрами
Собственник спрашивает цифры по текучке и переработкам, а вы часами собираете их вручную и всё равно не уверены в точности. Дело не в вас — дело в том, что данные раскиданы по системам, которые между собой не разговаривают. Мы связываем посещаемость, зарплату и кадры в одном месте.
Вы хотите видеть всю сеть за 10 секунд
Вы уже представляете, как открываете телефон утром и видите всю компанию: кто на смене, кто опоздал, кто не вышел — по каждому филиалу. Это не мечта, а обычный рабочий день с Telecom Soft HRM. Мы построили платформу именно для этого — без звонков, без надежды, что вам не соврут.
⚡ Пока вы читаете это, рынок не ждёт
Пока вы считаете вручную, часть рынка уже видит сеть за 10 секунд
«Через полгода директор соседней сети скажет: «Мы перешли ещё весной» — а вы всё ещё будете сводить табель по фото тетрадей».
- Тайминг рынка:Сети вроде Uztelecom, Alskom и Navruz уже связали посещаемость, зарплату и кадры в одной системе. Рынок не ждёт, пока вы решитесь.
- Последствия:Чем дольше вы работаете по старой модели, тем больше разрыв между вами и сетями, которые уже освободили время HR-отдела и данные о филиалах.
- Личное обращение:Вы не хуже них — у вас просто пока нет их системы.
Подайте заявку на бесплатную консультацию «Тест-драйв» HRM-платформы
Бесплатный аудит текущих потерь на табеле и переработках — входит в консультацию. Встреча проходит очно, 30 минут. Готовиться не нужно — от вас нужны только ответы на несколько вопросов о том, как сейчас устроен учёт в вашей сети (Excel, турникеты, 1С:ЗУП или ничего из этого).
- Не вижу, что происходит в филиалах прямо сейчас:Живая демонстрация платформы на встрече — увидите экран, где видно, кто на смене, кто опоздал и кто не вышел по каждому филиалу, в реальном времени.
- Табель отнимает 3–4 дня каждый месяц:Разберём, чем вы пользуетесь сейчас, и покажем, как табель закрывается за 1 час — с чёткими сроками внедрения, без сюрпризов.
- Плачу за часы, которых не было:Посчитаем на ваших цифрах, сколько сеть теряет сейчас на ручном табеле и неучтённых переработках — это и есть цена бездействия.
- Боюсь купить ещё одну программу, которой никто не будет пользоваться:Расскажем про метод «Тест-драйва» — 7 дней бесплатного теста на своих людях и филиалах, прежде чем вы платите хоть один сум.
- Не уверен, что это сработает именно в моей сети:Покажем цифры Uztelecom, Alskom и Navruz — сетей похожего масштаба, которые уже прошли этот путь, и назовём цену сразу.
Ваши данные защищены и используются только для связи с вами
7
Наша гарантия 7 дней теста на своих данных — платите, только если довольны результатом
Платить за систему, ещё не увидев её на своих данных, действительно рискованно — особенно после неудачного опыта.
В Telecom Soft HRM мы называем цену на первой встрече и даём протестировать платформу 7 дней бесплатно на ваших людях и филиалах.
Вы сами проверяете результат на своих данных, а решение об оплате принимаете только после того, как увидите систему в работе.
Если результат вас не устроит — вы просто не платите ни сума. Мы рискуем своим временем, а не вы своими деньгами.
Часто задаваемые вопросы
Инвестиции / ROI: Сколько это стоит и какая отдача?
Стоимость называем на первой встрече, без скрытых условий, подстраивая её под масштаб вашей сети. Возврат считаем в часах и деньгах: типовой кейс — Alskom освободил 30% времени HR-отдела уже после внедрения.
Сроки: Как быстро я увижу результат?
За 30 минут на встрече вы увидите цену и аудит текущих потерь. Через 7 дней бесплатного теста — реальные цифры по своим филиалам. Полный запуск на всю сеть занимает недели, а не месяцы.
Подходит ли мне это: Как понять, подходит ли мне это?
Подходит, если у вас 8+ филиалов, 250+ сотрудников и учёт до сих пор держится на Excel, звонках или разрозненных турникетах. Если сомневаетесь — приходите на встречу, мы честно скажем, где вы теряете больше всего.
Отличие от альтернатив: Чем это отличается от турникетов и 1С, которые у нас уже есть?
Турникеты фиксируют вход, но не считают переработки и не связаны с зарплатой. 1С:ЗУП делает расчёт, но не видит посещаемость в реальном времени. Мы подключаемся к обоим и связываем данные напрямую.
Гарантия / риск: А что если у нас не приживётся?
Действует тройная гарантия: 7 дней бесплатного теста, пилот на одном филиале до оплаты за всю сеть и гарантия реального использования — если через 30 дней систему не используют, донастраиваем и обучаем бесплатно.
Уже пробовали и не сработало: Мы уже покупали похожую программу…
Обычно так происходит, потому что обучили одного сотрудника, а он уволился. Мы обучаем не только HR, а директоров точек лично, и сопровождаем, пока платформа не станет частью ежедневной работы всей сети.
Нет ресурсов на внедрение: А что если у нас нет времени на сложное внедрение?
Внедрение не требует вашего IT-отдела или недель обучения. Мы подключаемся к уже установленному оборудованию, настраиваем платформу под ваши смены и графики сами, а директоров точек обучаем лично на месте, без отрыва от текущей работы.
Скептицизм: Как я узнаю, что «увидеть всю сеть за 10 секунд» вообще реально?
Проверяете сами: на встрече показываем платформу вживую на данных, близких к вашей сети, а затем 7 дней тестируете её на своих людях и филиалах — без предоплаты и обещаний на веру.
Страх перед процессом: Что именно происходит после того, как я запишусь на встречу?
Мы связываемся с вами, назначаем удобное время и лично показываем платформу на встрече. Разбираем вашу ситуацию, называем цену сразу и, если нужно, договариваемся о 7 днях бесплатного теста на ваших филиалах.
Заберите бесплатный тест-драйв и аудит текущих потерь уже сегодня
- ★ Увидите свою сеть в реальном времени за 10 секунд
- ★ Платформа от IT-интегратора с 13+ лет опыта и 5 000 000+ пользователей
- ★ 7 дней теста бесплатно, без предоплаты и обязательств
Знакомьтесь: Telecom Soft HRM
Видеть свою компанию за секунды
Мы верим, что руководитель растущей сети должен видеть свою компанию за секунды, а не собирать её по кусочкам из Excel, звонков и разрозненных турникетов.
Метод «Тест-драйва»
Работаем по методу «Тест-драйва»: показываем платформу вживую, называем цену на первой встрече и даём протестировать систему 7 дней бесплатно на ваших людях и филиалах — прежде чем вы примете решение.
Реальные кейсы сетей
Alskom освободил до 30% времени HR-отдела от рутины, а Navruz объединил кадры всего холдинга в одной системе — на той же платформе.
Присоединяйтесь к сетям, которые уже управляют персоналом по цифрам, а не догадкам — запишитесь на тест-драйв.
